我从天津离职后去北京工作,需要了解如何处理五险一金的问题。

作者:益阳律师 时间:2023-11-21 联系电话:15555555523(123中8个5,微信同号)
法律分析:上五险一金需要准备以下材料,分别是:
1、需要准备身份证及身份证复印件;
2、需要准备《社保缴费登记表》;
3、需要准备《组织机构代码证》等材料。持以上材料到当地的社会保险基金管理中心,即可进行五险一金业务的办理。五险一金业务是国家给予公民的一项福利,公民应当及时办理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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在公司离职后,五险一金可以这样处理:离职后,五险一金单位会办社会保险关系转移手续,社保账户会停止交费,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。如果不想停止缴费,可以个人继续缴费。
用人单位会按本法有关规定,需要向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
法条法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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法律分析:入职当月或下月起开始缴交五险一金。注意先签劳动合同,之后要把属于自己的那份拿到手。之后,再按以下建议维权:
1、如果公司不给缴交五险一金,可以跟主管或人力资源部要求补缴;
2、向当地劳动监察部门反映;
3、向当地社保局、医保中心、住房公积金管理中心反映;
4、向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
以上建议具有递进性,最好能协商解决。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。